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2021年景德镇市十二中(昌南学校)合同制教师招聘公告

信息来源: 景德镇市昌南新区 发布时间: 2021-07-17 15:21 访问量:

为加快昌南新区基础教育的高质量发展,加强景德镇市第十二中学(昌南学校)师资队伍建设,打造新区教育品牌,经研究决定面向社会招聘小学合同制教师5名。为“公开、平等、竞争、择优”招聘教师,现将有关事项公告如下。

一、招聘对象和条件

1.遵守宪法和法律,拥护中国共产党的领导,热爱社会主义国家,思想素质好,热爱教师职业,认真贯彻教育方针,恪守教师职业道德,具有良好的品行。

2.具有与岗位学科一致的小学及以上教师资格证书的人员(含参加2021年春季教师资格认定且在20218月底前可取得教师资格证人员)。小学全科教师资格证可以任教小学任一学科。

3.具有全日制大专及以上学历。

4.年龄不超过30周岁,即为:1990831日以后出生(含831日)。

5.身体条件符合《江西省申报认定小学教师资格人员体检办法》。

6.有下列情形之一的不得报名:

1)在编在岗教师、特岗教师、三支一扶支教人员。

2)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员,在读的高校毕业生(20217月底前未毕业的),有法律规定不得聘用的其它情形。

三、教师招聘岗位数、专业、性别、优先录用条件

   四、招聘程序和方法

(一)公告发布、报名和资格审查

公告发布及报名时间:2021717---723日;工作日9:00---17:30

报名地点:昌南发展中心202

报名:现场报名,考生可登录昌南新区政府网(http://cnxq.jdz.gov.cn/)打印报名表格一式叁份。

报名须提交以下材料进行资格审查:

1.《景德镇市十二中合同制教师招聘报名表》(从网上下载打印》;

2.身份证原件及复印件;

3.毕业证(应届毕业生提供学校如期毕业证明)原件及复印件、学信网证明材料;

4.教师资格证原件(没有教师资格证原件的提供教师资格证认定机构认定证明)及复印件

5.近期一寸免冠照片5张。

没有毕业证、教师资格证原件的必须作出如期获得相关证件的承诺。以上提供的材料经审查后,原件退回,复印件和证明留存。资格审查贯穿整个过程,一旦发现任何环节有弄虚作假,即取消资格。

6.公示报名人员时间:725日  

7.开考比例:岗位计划招聘人数与报考人数达到13比例的岗位即可开考。达不到1∶3比例的岗位,划定笔试成绩最低合格分数线为75.0分;若有岗位无人报名则取消该岗位。

(二)笔试

1.笔试时间:83日;地点:昌南学校。

2.笔试内容:笔试科目为“中小学教育综合知识”“学科专业知识”,笔试不指定教材,考试依据《江西省中小学教师招聘考试大纲(2019年修订版)》,笔试满分为100分。笔试和面试成绩分别占总成绩的40%60%

3.考生应考注意事项。考生凭身份证和准考证进入考场,并携带黑色字迹的钢笔或签字笔、橡皮擦,不得携带计算器。答题所用的草稿纸由考试部门统一发放、回收。

4.违纪处理规定。考生有违规违纪行为的按照《国家教育考试违规处理办法》处理。

5.笔试成绩和入闱面试名单。根据笔试成绩从高分到低分按13的比例确定入闱面试人员。不足比例的,按实际入围人数确定人选。87日在昌南新区政府网公布笔试成绩及入闱面试人员名单,请考生密切关注。

(三)面试

面试时间和地点在昌南新区政府网公布。入闱面试人员请关注昌南新区政府网。

面试采取说课的形式进行,满分为100分。面试成绩保留2位小数。

未超过1:1无法形成竞争的岗位,划定面试成绩最低合格分数线为80.0分。

(四)体检

体检工作由区教师招聘工作领导小组办公室统一组织。面试结束后,以总成绩由高分到低分排序,按照1:1的比例确定参加体检人员名单。若应聘人员总成绩出现并列,造成进入体检人数超出岗位聘用计划数的情况,采取以面试成绩高者进入体检的方法确定参加体检人员。

体检的项目、标准,按照《江西省申报认定中小学教师资格人员体检办法》标准和规程执行。非组织原因,未按照规定时间和地点参加体检的报考者,视为自动放弃。体检费用由应聘人员自付。体检时间、地点另行通知。

(五)考察

考察按照德才兼备、以德为先的用人标准,遵循注重实绩、突出能力、综合择优的导向。根据招聘岗位的要求,须提供以下材料进行考核:

户籍所在地乡(镇)现实表现证明及无犯罪记录证明。

(六)公示

区教师招聘工作领导小组根据资审、笔试、面试、体检、考核情况确定聘用人员名单,在昌南新区政府网公示,公示期为5个工作日。

公示期满后,对没有反映问题的,按照规定程序办理聘用手续;对反映有的问题并查有实据的,不予聘用;对反映的问题一时难以查实的,暂缓办理聘用手续,待查清后再决定是否聘用。

因体检、考核、公示不合格或考生自动放弃造成的空岗,按总成绩从高分到低分进行等额递补

(七)签订合同

公示结束后,先试用,试用期为2个月。试用期满考核合格后由昌南新区昌南学校与聘用人员签订劳动合同,并报区人力资源和社会保障局备案。聘用人员实行劳动合同制管理,合同期限为3年。用人单位每年对聘用人员进行考核,三年考核合格的可续签劳动合同。有一年不合格的,劳动合同终止。未取得教师资格证者试用期为一年,试用期满仍未取得者,依法取消聘用合同。

五、工资待遇

合同制教师月工资参照区义务教育阶段学校教师月工资标准发放,并按相关规定购买城镇职工养老保险等五险一金,其中个人缴纳部分由个人支付。

六、纪律要求

1.报考人员填写或提交的个人资料要做到全面、真实、准确、有效,不得隐瞒真实情况、弄虚作假。对违反公开招聘纪律或不具备应聘资格、弄虚作假、隐瞒真实情况的报考人员,取消考试或聘用资格。

2.报名后,报考人员应注意及时了解考录工作进程和有关事项的通知,并保持报名时登记的联系电话畅通。若因报考人员不及时上网或联系电话不畅通而造成的后果,由报考人员本人负责。

联系电话:0798-8252676

未尽事宜由2021年昌南新区教师招聘工作领导小组办公室解释。

昌南新区教师招聘工作领导小组

2021717


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